БОГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

АДМИНИСТРАЦИЯ ДОСКИНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

ВАЖНО, ИНТЕРЕСНО

Администрация Доскинского сельсовета

Богородского муниципального района Нижегородской области

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

11.09.2016                                                                                                                 № 276

О внесении изменений в постановление

администрации Доскинского сельсовета

№448 от 22.12.2017 «Об утверждении плана мероприятий

по противодействию коррупции

в администрации Доскинского сельсовета

Богородского муниципального района

на 2018 -2020 год»

В целях исполнения Указа Президента РФ от 29 июня 2018 года № 378 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2018 - 2020 годы» администрация Доскинского сельсовета Богородского муниципального района

п о с т а н о в л я е т:

1. Утвердить изменения в постановление администрации Доскинского сельсовета № 448 от 22.12.2017 «Об утверждении плана мероприятий по противодействию коррупции в администрации Доскинского сельсовета Богородского муниципального района на 2018 год» и внести изменения в План мероприятий по противодействию коррупции в администрации Доскинского сельсовета Богородского муниципального района на 2018-2020 годы согласно приложению, к настоящему постановлению.

2.Обнародовать настоящее постановление в установленном порядке.

Глава администрации                                                                        С.Г. Хохлов


Приложение

к постановлению администрации

Доскинского сельсовета

Богородского муниципального района

Нижегородской области

№276 от 11.09.2018

План мероприятий по противодействию коррупции

в администрации Доскинского сельсовета Богородского муниципального района Нижегородской области

на 2018 - 2020 годы

п/п

Наименование мероприятия

Срок исполнения

Ответственные

исполнители

Ожидаемый

результат

 

1.

Разработка и утверждение муниципальных правовых актов в сфере противодействия коррупции

В течение срока действия плана

Глава администрации

Формирование нормативной базы по вопросам противодействия коррупции

2.

Актуализация нормативных правовых актов органа МСУ в целях приведения их в соответствие с изменениями в действующем законодательстве Российской Федерации и Нижегородской области

В течение срока действия плана

Глава администрации

Приведение нормативных правовых актов в соответствие действующим законодательством

3.

Проведение антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов органа МСУ

В течение срока действия плана

Глава администрации

Исключение коррупциогенных факторов в нормативных правовых актах

4.

Направление в органы прокуратуры муниципальных нормативных правовых актов по вопросам противодействия коррупции

При необходимости

Глава администрации

Проверка нормативных правовых актов на соответствие действующему законодательству

5.

Обеспечение взаимодействия с органами МСУ муниципального района по вопросам совершенствования нормативной базы в сфере противодействия коррупции

В течение срока действия плана

Глава администрации

Совершенствование работы по вопросам противодействия коррупции

6.

Обеспечение исполнения муниципальных правовых актов, направленных на совершенствование организационных основ противодействия коррупции

В течение срока действия плана

Глава администрации

Реализация норм антикоррупционного законодательства

2. Организация и проведение работы по представлению сведений о доходах,

о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера,

а также по проверке и опубликованию данных сведений

1.

Организация и проведение работы по своевременному представлению муниципальными служащими полных и достоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

С 1 января по

30 апреля

Глава администрации

Реализация норм антикоррупционного законодательства

2.

Оказание консультационной помощи при заполнении справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (проведение персональных консультаций, семинаров, круглых столов)

С 1 января по

30 апреля

Глава администрации

Представление муниципальными служащими полных и достоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

3.

Проведение анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, а также членов их семей в целях выявления возможных нарушений действующего законодательства

С 1 января по

31 мая

Глава администрации

Выявление информации, являющейся основанием для проведения проверок в связи с несоблюдением запретов и ограничений, требований к служебному поведению, мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, предоставлением недостоверных и (или) неполных сведений о доходах, а также в целях осуществление контроля за превышением расходов над доходами

4.

Организация работы по опубликованию сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, а также членов их семей на официальном сайте

В течение 14 рабочих дней со дня истечения срока установленного для подачи сведений о доходах

Глава администрации

Исполнение Указа Президента РФ от 08.07.2013 № 613

5.

Проведение работы по приему уточненных сведений (при наличии таких сведений) о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, а также членов их семей

С 1 по 31 мая

Глава администрации

Реализация норм антикоррупционного законодательства.

Устранение ошибок и неточностей в представленных сведениях

6.

Проведение работы по приему и анализу сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, претендующих на замещение должностей муниципальной службы, включенных в соответствующий перечень должностей, а также членов их семей

В течение срока действия плана

Глава администрации

Реализация норм антикоррупционного законодательства.

Выявление информации, являющейся основанием для проведения проверок в связи с несоблюдением запретов и ограничений, требований к служебному поведению, мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, предоставлением недостоверных и (или) неполных сведений о доходах

7.

Проведение работы по приему уточненных сведений (при наличии таких сведений) о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, претендующих на замещение должностей муниципальной службы, включенных в соответствующий перечень должностей, а также членов их семей

В течение 1 месяца со дня представления сведений о доходах

Глава администрации

Реализация норм антикоррупционного законодательства.

Устранение ошибок и неточностей в представленных сведениях

8.

Организация проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении лиц, обязанных предоставлять данные сведения

При наличии оснований

Глава администрации

Установление фактов представления неполных и недостоверных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

3. Совершенствование взаимодействия с населением по вопросам противодействия коррупции

1.

Организация учета обращений граждан и юридических лиц о фактах коррупции и иных неправомерных действиях муниципальных служащих органа местного самоуправления, поступающих посредством:

- личного приёма главой органа местного самоуправления (заместителем главы органа местного самоуправления);

- «Горячей телефонной линии» органа местного самоуправления;

- письменных обращений;

- «Интернет-приёмной» на сайте органа местного самоуправления

В течение срока действия плана

Глава администрации

Обеспечение возможности для граждан и юридических лиц сообщать о фактах коррупции. Организация информационной открытости в сфере противодействия коррупции

2.

Организация проведения анализа результатов работы с обращениями граждан и юридических лиц, содержащими сведения о фактах коррупции и иных неправомерных действиях муниципальных служащих, а также причин и условий, способствующих возникновению данных обращений

В течение срока действия плана

Глава администрации

Повышение эффективности работы с обращениями граждан и юридических лиц, содержащими сведения о фактах коррупции

3.

Участие в проведении социологических исследований отношения к коррупции среди различных категорий населения, муниципальных служащих, представителей малого и крупного предпринимательства

В течение срока действия плана

Глава администрации

Выявление наиболее коррумпированных сфер, оценка эффективности антикоррупционной работы и принятие необходимых мер по совершенствованию работы по противодействию коррупции на основании данных социологических исследований

4.

Взаимодействие с институтами гражданского общества по вопросам противодействия коррупции:

- включение независимых экспертов в составы комиссий;

- проведение совещаний, круглых столов с представителями общественных организаций;

- вынесение на общественное обсуждение проектов нормативных правовых актов;

- разработка с участием общественных организаций комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению муниципальными служащими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции

В течение срока действия плана

Глава администрации

Общественная оценка деятельности.

Совершенствование качества муниципального правотворчества и правоприменения.

Антикоррупционное просвещение муниципальных служащих

5.

Взаимодействие с общественным советом при администрации района, в цели и задачи которого, в том числе, входят вопросы противодействия коррупции

В течение срока действия плана

Глава администрации

Обеспечение функционирования общественного совета.

4. Совершенствование кадрового аспекта работы по противодействию коррупции

1.

Организация обучения муниципальных служащих по вопросам противодействия коррупции:

В течение срока действия плана

 

Антикоррупционное просвещение муниципальных служащих.

Обеспечение соблюдения муниципальными служащими установленных законодательством требований к служебному поведению, обязанностей, запретов и ограничений

1.1.

Обеспечение ежегодного повышения квалификации муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции

В течение срока действия плана

Глава администрации

1.2.

Обеспечение повышения квалификации муниципальных служащих по антикоррупционной тематике, в том числе обучение муниципальных служащих, впервые поступивших на муниципальную службу для замещения должностей, включенных в перечень должностей, связанных с коррупционными рисками, по образовательным программам в области противодействия коррупции

В течение срока действия плана

Глава администрации

1.3.

Участие в практических семинарах, совещаниях, «круглых столах» по антикоррупционной тематике для муниципальных служащих.

В течение срока действия плана

Глава администрации

1.4.

Проведение разъяснительных мероприятий (вводные тренинги для поступающих на муниципальную службу; ознакомление с изменениями в действующем законодательстве; разъяснение ограничений, налагаемых на граждан после увольнения с муниципальной службы и т.д.)

Сотрудники кадровой службы, ответственные за профилактику коррупционных правонарушений

1.5.

Подготовка методических рекомендаций по вопросам противодействия коррупции для муниципальных служащих

В течение срока действия плана

Глава администрации

2.

Проведение работы по выявлению несоблюдения запретов и ограничений, требований к служебному поведению, мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции:

В течение срока действия плана

Глава администрации

Выявление информации, являющейся основанием для проведения проверки по несоблюдению запретов и ограничений, требований к служебному поведению, мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции

2.1.

Проведение анализа анкетных и иных данных муниципальных служащих, а также лиц, претендующих на замещение должностей муниципальной службы

В течение срока действия плана

Глава администрации

2.2.

Проведение анализа обращений граждан и организаций на предмет наличия информации о фактах коррупции и иных неправомерных действиях муниципальных служащих

В течение срока действия плана

Глава администрации

2.3.

Проведение анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, лиц, претендующих на замещение должностей муниципальной службы, а также членов их семей

В течение срока действия плана

Глава администрации

2.4.

Проведение мониторинга СМИ на наличие информации о фактах коррупции и иных неправомерных действиях муниципальных служащих

В течение срока действия плана

Глава администрации

2.5.

Проведение анализа соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений

В течение срока действия плана

Глава администрации

3.

Принятие мер по повышению эффективности контроля за соблюдением лицами, замещающими должности муниципальной службы, требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в том числе за привлечением таких лиц к ответственности в случае их несоблюдения

В течение срока действия плана

Глава администрации

Минимизация количества нарушений, связанных с конфликтом интересов на муниципальной службе

4.

Принятие мер по повышению эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел лиц, замещающих должности муниципальной службы, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при поступлении на такую службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов

В течение срока действия плана

Глава администрации

5.

Организация проверок по каждому случаю несоблюдения запретов и ограничений, несоблюдения требований к служебному поведению, неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, муниципальными служащими

В течение срока действия плана

Глава администрации

Установление фактов нарушения запретов и ограничений, несоблюдения требований к служебному поведению, неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции

6.

Организация проверок соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, ограничений при заключении с ним гражданско-правового или трудового договора, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего

В течение срока действия плана

Глава администрации

Установление фактов нарушения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, ограничений при заключении с ним гражданско-правового или трудового договора, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего

7.

Организация проверок соблюдения работодателем условий заключения трудового или гражданско-правового договора с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, включенную в соответствующий перечень должностей

В течение срока действия плана

Глава администрации

Установление фактов несоблюдения работодателем обязанности по уведомлению о трудоустройстве бывшего муниципального служащего

8.

Обеспечение применения предусмотренных законодательством мер юридической ответственности в случае несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов

В течение срока действия плана

Глава администрации

Применение мер юридической ответственности по каждому случаю несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов

9.

Проведение систематического анализа коррупционных рисков в деятельности органа местного самоуправления.

Внесение предложений по оптимизации Перечня должностей с коррупционными рисками, замещение которых предполагает представление сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

Не реже 1 раза

в год

Глава администрации

Выявление коррупционных функций в деятельности. Своевременное внесение изменений в соответствующий Перечень должностей с коррупционными рисками

10.

Оказание содействия департаменту государственной гражданской и муниципальной службы управления делами Правительства и развития кадрового потенциала Нижегородской области по вопросам противодействия коррупции

В течение срока действия плана

Глава администрации

Оперативное взаимодействие с департаментом по вопросам противодействия коррупции.

Эффективный обмен информацией

5. Обеспечение мер по предупреждению коррупции в муниципальных учреждениях,

учредителем которых является орган местного самоуправления

1.

Организация и проведение работы по своевременному представлению лицами, замещающими должности руководителей муниципальных учреждений, полных и достоверных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

С 1 января по

30 апреля

Глава администрации

Реализация норм антикоррупционного законодательства

2.

Организация и проведение работы по своевременному представлению гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений, полных и достоверных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

В течение срока действия плана

Глава администрации

3.

Оказание консультационной помощи при заполнении справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданам, претендующим на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений, и лицам, замещающим данные должности (проведение персональных консультаций, семинаров, круглых столов)

В течение срока действия плана

Глава администрации

Представление гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений, и лицами, замещающими данные должности, полных и достоверных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

4.

Проведение анализа сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера граждан, претендующих на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений, лиц, замещающих данные должности, а также членов их семей в целях выявления возможных нарушений действующего законодательства

В течение срока действия плана

Глава администрации

Выявление информации являющейся основанием для проведения проверки по предоставлению недостоверных и (или) неполных сведений о доходах

5.

Организация работы по опубликованию сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей муниципальных учреждений, а также членов их семей на официальном сайте органа МСУ

В течение 14 рабочих дней со дня истечения срока установленного для подачи сведений о доходах

Глава администрации

Исполнение Указа Президента РФ от 08.07.2013 № 613

6.

Проведение работы по приему уточненных сведений (при наличии таких сведений) о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей муниципальных учреждений, а также членов их семей

С 1 по 31 мая

Глава администрации

Реализация норм антикоррупционного законодательства.

Устранение ошибок и неточностей в представленных сведениях

7.

Проведение работы по приему уточненных сведений (при наличии таких сведений) о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера граждан, претендующих на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений, а также членов их семей

В течение 1 месяца со дня представления сведений о доходах

Глава администрации

8.

Организация проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений, и лицами, замещающими данные должности

При наличии оснований

Глава администрации

Установление фактов представления неполных и недостоверных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

9.

Оказание юридической, методической и консультационной помощи подведомственным муниципальным учреждениям, в том числе по реализации статьи 13.3 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»

В течение срока действия плана

Глава администрации

Реализация антикоррупционного законодательства. Совершенствование работы по противодействию коррупции в подведомственных муниципальных учреждениях

10.

Участие в обучающих, разъяснительных и иных мероприятиях по вопросам противодействия коррупции для сотрудников муниципальных учреждений

 

В течение срока действия плана

Глава администрации

Антикоррупционное просвещение сотрудников муниципальных учреждений

6. Использование информационных ресурсов в работе по противодействию коррупции

1.

Обеспечение информационного наполнения специализированного раздела официального сайта органа МСУ «Противодействие коррупции» по вопросам реализации антикоррупционной политики и поддержание его в актуальном состоянии

В течение срока действия плана

Глава администрации

Обеспечение информационной открытости в сфере противодействия коррупции

2.

Размещение в средствах массовой информации и на официальном сайте органа МСУ результатов деятельности в сфере противодействия коррупции

В течение срока действия плана

Глава администрации

3.

Освещение в средствах массовой информации наиболее ярких фактов коррупционных проявлений и принятых мерах реагирования, в том числе предание гласности случаев несоблюдения требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов

В течение срока действия плана

Глава администрации

4.

Подготовка и размещение в средствах массовой информации материалов антикоррупционной направленности (социальные видеоролики, видеосюжеты, публикации в районных газетах и т.д.)

В течение срока действия плана

Глава администрации

5.

Регулярная актуализация информации по вопросу противодействия коррупции, размещаемой на стенде в здании органа МСУ

В течение срока действия плана

Глава администрации

7. Иные мероприятия по вопросам противодействия коррупции

1.

Проведение в (наименование органа МСУ) работы, направленной на выявление личной заинтересованности муниципальных служащих при осуществлении закупок в соответствии с федеральным законом «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», которая приводит или может привести к конфликту интересов

В течение срока действия плана

Глава администрации

Выявление и минимизация коррупционных рисков при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд

2.

Обеспечение обсуждения на заседаниях комиссии по координации работы по противодействию коррупции вопроса о состоянии работы по выявлению случаев несоблюдения муниципальными служащими требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, а также нарушения запретов, ограничений и обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции

Ежегодно

Глава администрации

Повышение эффективности работы по противодействию коррупции

3.

Обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов

В течение срока действия плана

Глава администрации

Реализация Указа Президента РФ от 01.07.2010   № 821 и соответствующих муниципальных нормативных правовых актов

4.

Организация приема, хранения, оценки и реализации (выкупа) подарков, полученных муниципальными служащими в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями

В течение срока действия плана

Глава администрации

Обеспечение законодательно установленной обязанности для муниципальных служащих по сдаче подарков

5.

Организация взаимодействия с государственными, муниципальными, правоохранительными и другими органами по вопросам борьбы с коррупцией

В течение срока действия плана

Глава администрации

Обеспечение эффективного обмена информацией по вопросам противодействия коррупции среди различных государственных органов

6.

Осуществление контроля за исполнением настоящего плана и представление председателю межведомственного координационного совета по противодействию коррупции (председателю комиссии по координации работы по противодействию коррупции) сводного отчета о ходе его реализации и предложений, касающихся совершенствования деятельности по противодействию коррупции в органе МСУ

 

Глава администрации

Контроль за исполнением мероприятий, предусмотренных настоящим планом